Print / save as PDF
Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen.

Wir suchen für unsere Abteilung ... eine/n

Mitarbeiter Prüftechnik (m/w/d)

Ihre zukünftige Rolle

  • Versuchs- und Freigabeprüfungen
  • Serienbegleitende Prüfungen sowie reklamationsbezogene Prüfungen und Fehleranalysen
  • Verantwortung für die Durchführung von technischen Untersuchungen an Materialien, Einzelteilen, Baugruppen und Kompletterzeugnissen
  • Selbstständiges Messen und Prüfen physikalischer Größen entsprechend Kompetenz und geltender Prüfvorschriften und Lastenhefte
  • Verantwortung für die Auswertung und systematische Dokumentation der Mess- und Prüfergebnisse und Erstellen von qualifizierten Prüfberichten in deutsch und englisch
  • Erarbeitung, Dokumentation, Realisierung und Optimierung von Prüfabläufen
  • Mitwirkung bei der Anfertigung und Dokumentation von Prüfvorrichtungen nach eigenen technologischen Überlegungen zur Weiterentwicklung der Prüfmöglichkeiten
  • Erarbeitung neuer Prüfpläne im Rahmen von Neuprojekten und/ oder Änderungen

Ihr individuelles Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Erweiterte Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Prüf- und Messwesen (u. a. Kenntnisse im Bereich elektrische, mechanische und thermische Prüfungen)
  • Sicherer Umgang mit PC, MS-Office-Anwendungen, ERP-System und Software für Prüf- und Messwesen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere vielfältigen Benefits

  • Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung mit Leistungszulage
  • Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
  • Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen
  • Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
  • Bike-Leasing über JobRad
  • Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken
  • Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
  • Jederzeit freie Getränke
Jetzt bewerben

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Sende (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1145

Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über jobs@fepz.de bewerben.

Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn: